艺人的经纪合约分成比例随艺人咖位动态调整。

核心逻辑是公司承担前期培养风险，新人用时间和机会换取资源。

郭律很快就跟首都青天律所要了几份艺人制式合约，上面一些条款都是固定的，灵活修改的是分成比例。

蓝律还很贴心地发来一些例子，常见的比例。

郭律带着合同找到林辰：“老板，现在圈内基本就是ABC三档，对应艺人不同阶段，新人期、上升期、成熟期三档。”

林辰认真看了看，庆幸爆火，否则真去经纪公司，恐怕会剥削得裤衩子都不剩。

合同上写着：公司全权代理艺人所有演艺事务，覆盖影视拍摄、音乐发行、商业演出、广告代言、肖像授权、线下活动全部品类，艺人不得私自接洽任何工作。

合约期内艺名、肖像权、所有作品版权（音乐、影视角色衍生权）全部归公司所有；解约后 1-2 年内有竞业禁止条款，不得私自承接演艺工作。

合约年限最低五年，行业标配是6-8年。

行业的共识是前三年为投入期，第五年才能收回成本并盈利。

违约金就是第二个大坑，普遍金额是500-1000万违约金，哪怕这个艺人实际收入是1块钱，想要解约也得要这么多违约金。

而且艺人在没火前，只能拿基本工资，没有任何分成，因为合同上有条款，成本抵扣。

公司投入的包装费、培训费、住宿费、宣传费都要从分成优先抵扣的。

艺人的所有收入统一打到公司账户，再抵扣成本，分成后，按照季度或半年一次结算给艺人。

结算周期长、透明度低，新人没有任何议价的权利。

林辰也不是什么善人，影视 、商演、代言分成7：3分，公司拿7，一些严苛的公司甚至会8:2

唱片、写真、彩铃公司拿85%，艺人拿15%。

违约费他修改成1000万，合约时间8年，因为他知道，给出的歌曲一定会火。

新艺人工资也不高，，他思索片刻，王小唯现在是1200块钱工资，转个岗，也不能给人降薪吧？

“工资就按照2000吧。”林辰有了决定，在上面写好后，交给了郭律，让他去找王小唯签订合同。

王小唯认真看了遍，看到1000万违约金略有一丝犹豫，签了这个，可相当于签了卖身契，若是不听公司的，被雪藏，起码未来八年没有出头之日。

她想到最近林辰的所作所为，认为值得跟随，咬牙签了字，按了手印，她眼光泛着泪花：

“郭律，我这是不是就卖给公司了。”

郭律噗呲笑了：“咱们虽然来的时间短，但是我能看出来，老板人不错，不能亏待你。”

王小唯签订完合同，走到林辰办公室可怜兮兮：“老板，卖身契我签完了。”

林辰被她逗得哈哈大笑：“什么卖身契，放心吧，你的歌我都写好了，那个王大海联系没？”

“联系了，他说一会就到。”

两人是在同学聚会认识的，名字挺有意思，又都是音乐圈的，王小唯对他印象并不算太好，因为王大海是麦霸，不给别人机会。

王大海见王小唯演奏双排键被吸引，主动上前要了联系方式，后续又往来两次，王小唯知道王大海是真的热爱音乐，便和他成了朋友。