上级业务部门的函在周一上午送到省委。

标题很普通，内容也只有一页。前半部分肯定汉东对专项工作进行复核、规范重大措施审批；后半部分提出，侯亮平熟悉前期情况，政治立场坚定，建议在复核完成后根据工作需要继续发挥作用。

没有撤销停职，没有恢复代理职务，也没有一句话否定常委会决定。

沙瑞金读完，让秘书把原件送机要室登记，自己留下复印件。

田国富来得很快，进门便说：“沙书记，既然上面出具续用意见，就该尽快让侯亮平归队。”

“恢复什么职务？”

“复任代理局长阻力太大，可以先让他牵头督导组工作。”

沙瑞金把函推过去：“你再仔细看一遍。”

田国富从头看到尾：“文件写明‘继续发挥作用’，这就是明确的支持态度。”

“允许续用，不代表恢复原职。”沙瑞金点了点函件前半页，“省里的复核结论、全新的审批规范，上级也是认可的。”

“可上级专门发函过问，总不能让他一直停职闲置。”

“人可以启用，但具体怎么用，由我们省委拿捏。后续一旦再出问题，这份函担不了责任、替不了省委。”

田国富放下文件：“那就给他设置受限岗位。只要人能回来，外界的舆论和看法自然会扭转。”

沙瑞金没有接话。钟家给他留了余地，也把怎么用人、出了问题由谁负责，一并留给了汉东。

同一天送来的还有省属改革试点调整建议。原方案由沙瑞金力主，首批在六个地区同步试点，并由一名新调任干部单独牵头。新意见建议把首批范围压到两个地区，同时设置一正一副，由那名新干部任主要负责人，再保留一名熟悉赵立春时期经济运行的干部担任副手。

两份文件没有互相提及，连发文渠道都不同。

田国富看到第二份时，脸色变了：“这是借着改革调整，往班子里安插人手。”

“文件上的正规说法，是优化完善班子结构。”

“沙书记，如果我们照单接收，原本的改革节奏肯定会被拖慢。那名副手深耕旧体系，关键时候未必服从统一调度。”

沙瑞金靠在椅背上：“所以你该清楚，侯亮平能回来，从来不是没有代价的。”

田国富压低声音：“我们能不能只接纳业务续用函，改革调整建议另行研究论证？”

“当然可以。”沙瑞金看着他，“但这次我们拒绝让步，下次省里向上争取资源、人事调整时，别人也能一句话回我们‘另行论证’。”

田国富沉默下来。

下午，沙瑞金召集组织、政法和改革部门分别听取意见。会议分成两场，记录也各自独立。

改革会上，部门负责人认为六地同步试点风险较高，先在两个地区验证更稳妥；组织部门则提出，保留熟悉旧有经济运行的副手有利于政策衔接。没有人提侯亮平，也没有人说这是交换条件。

沙瑞金最终同意缩小首批试点范围，对副手人选要求增加利益回避和任期审计。他让出了一部分节奏和人事主导，却没有把整个改革交回旧班子。

签完意见，他把方案交给部门会签，没有再往后拖。

方案刚进入部门会签，省公安厅便收到征求试点基础条件的通知。原定六地都做准备，如今只留两个名额，各地必须在当天补交成熟项目、跨部门方案和可量化的半年目标。

程度拿着通知进来时很恼火：“京州前期配合筹备了这么久，临到落地只剩两个名额。要是名单早就内定，我们连夜补材料也没用。”

祁同伟没有跟着抱怨。他记得上一世类似试点最看重什么：不是汇报里的口号，而是一个能迅速形成数据、又能让多个部门共同落名的现实项目。大风厂刚恢复两条生产线，工资、运输、消防、股权和银行授信都已有记录，正好能把改革从纸上拉到厂门口。

“调出大风厂的复产方案。”他说，“公安负责运输安全和厂区秩序保障，京州梳理资金与审批节点，银行写实授信推进进度。半年目标别写空泛的能力提升，就写生产线数量、工资发放批次、车辆通行时效和公开核验周期。”

“一天之内，这些材料凑得齐全吗？”

“这些工作本来就落地推进了，不是临时编造。缺的只是整合汇总，归置到同一套表格里。”

他直接联系李达康办公室，说明首批名额缩减后的评审规则。李达康没有多余客套，当场安排易学习牵头汇总京州材料，将大风厂周边审批、运输保障问题列为现成落地场景。